25 Errores que deberíamos corregir en nuestro CV

Por: Luis Pierri

Muchas postulaciones para un trabajo son descartadas por la falta de prolijidad, errores de ortografía, CV extensos, poco claros; desde incluir hobbies hasta usar muchos adjetivos son algunos de los errores más comunes entre los postulantes, para poder exhibir un currículum lo más completo posible.

El tiempo, los consejos y opiniones de muchas personas que trabajan en Recursos Humanos, contactos amigos de Linkedin, me hicieron ver que podía modificar mi CV para mejor.

Quería compartir con todos ustedes, una lista con los veinticinco errores más comunes , recogidos de un artículo de Business Insider,  que deberíamos tomar en cuenta para no disminuir las opciones de conseguir el empleo soñado.

Y son :

01. Evitar poner sus objetivos: Sí usted está aplicando, es obvio que quiere el trabajo.

02. Experiencia laboral irrelevante: Puede que hayas sido el rey de los batidos en el restaurante que trabajo en su época universitaria pero al menos que usted quiere redimirse del título, es totalmente innecesario ponerlo.

03. Cosas personales: No incluir estado civil, preferencia de religión o el número de seguro médico

04. Los hobbies: A nadie le importan. Si no es relevante para el trabajo para el cual estas aplicando es una perdida de espacio y tiempo para la empresa.

05. La edad: Si no quieres ser discriminado nuevamente para una posición por su edad es tiempo de remover la fecha de graduación.

06. Demasiado texto: Uno de los errores más comunes es escribir un testamento cuando no es necesario.

07. Tiempo libre: Si usted se toma un tiempo para viajar o visitar a su familia no es recomendable ponerlo en el resumen. En muchos países es aceptable incluir esto, especialmente lo relacionado a los viajes, pero no es apropiado en Estados Unidos.

08. Referencias: Sí tu empleador quiere hablar con alguna referencia, te lo hará saber. También es necesario que le digas a quien puede servir como referencia que existe la posibilidad de que una empresa lo llame para pedir una recomendación.

09. Pronombres personales: Su currículum no debe incluir “yo, mi, ella o mio”. No escribas tu cv en tercera o primera persona. Se entienden que todo en su currículum es acerca de usted y sus experiencias.

10. Tiempo presente para un antiguo trabajo: Nunca describía su experiencia laboral utilizando el tiempo presente. Sólo su trabajo actual debe ser escrito en ese tiempo.

11. Al menos trate de usar un correo más profesional: Si aún utiliza su antiguo correo como xxxxxxxxx123@gmail.com es tiempo de crear uno nuevo.

12. No poner la palabra teléfono: Es un poco tonto. Ellos saben que es tu número. Lo mismo aplica para el correo.

13. La información de contacto de tu antigua trabajo: No es sólo peligroso sino también poco apropiado o ¿quiere que su posible nuevo empleador llame a su actual trabajo?

14. El nombre de tu jefe: No escribas el nombre de tu jefe al menos que estés de acuerdo que tu futuro empleador lo contacte.

15. Vocabulario específico de la compañía: Muchas veces las empresas tienen sus propio lenguaje interno para hablar sobre algunos asuntos, y que no es de uso externo.

16. URLs que no están relacionados con la posición específica Social-media: Las personas que piensan que sus redes sociales son relevantes en su cv están poniendo el riesgo una postulación. Sólo se acepta poner link a páginas como LinkedIn.

17. Información salarial: Algunas personas incluye la tarifa por hora de sus trabajo en época universitaria. Esta información es innecesaria y podría enviar un mensaje erróneo.

18. Fuente obsoleta: No uses Times New Roman y Serif, ya que están obsoletas. Usa una standard como Arial.

19. Fuentes demasiado artísticas: Las personas tratan de que su currículum se vea más glamuroso con la utilización de una fuente más artística, pero estudios demuestran que son difíciles de leer.

20. Las palabras de moda molestan: A las empresas no les gusta ver en los currículum palabras de moda.

21. Razones por las que dejaste un empleo: Muchos piensan que exponiendo este tipo de información su posibilidades de quedarse con el trabajo aumentarán. La verdad no es así.

22. Tu GPA: cuando estás fuera de la universidad tu puntaje de GPA es irrelevantes y más si es bajo.

23. Una foto: Esto podría ser una norma en el futuro, pero es raro por ahora.

24. No use adjetivos: No trate de venderse a sí mismo mediante el uso de palabras subjetivas. “Soy un excelente comunicador” o “altamente organizado y motivado”.

25. Trabajos cortos: Evita poner el el currículum un cargo que hayas tenido por un período muy corto de tiempo.

Espero les haya sido de provecho. Como siempre digo, nos estamos leyendo en el próximo artículo.


5 thoughts on “25 Errores que deberíamos corregir en nuestro CV

  1. Hola yo queria preguntar cual seria el tiempo que no habria que poner, es decir trabajos dr tiempos cortos, cuantos? Semanas? Meses?hJasta cuantos meses? Se cuentan los tiempos de pruba en un trabajo que cuentan de tres meses?

    Le gusta a 1 persona

  2. Hola yo queria preguntar cual seria el tiempo que no habria que poner, es decir trabajos de tiempos cortos, cuantos? Semanas? Meses?hasta cuantos meses? Se cuentan los tiempos de pruba en un trabajo que cuentan de tres meses?

    Le gusta a 1 persona

  3. Estimada Lourdes, que tengas un buen día. Muy buena tu pregunta. Si bien no es mi especialidad la revisión de CV’s ni la preselección, he laborado con profesionales del área de RRHH y ellos, entre otras cosas se fijaban los tiempos laborados. Y se hacían preguntas en voz alta como “¿por qué este candidato no dura en sus empleos? si lo contrato ¿dejará el trabajo en unos meses? “. La incertidumbre de ellos es por la inestabilidad laboral que se les presenta.
    Pero como soy un bicho raro, en estas lides y sin mentir, se puede buscar una buena alternativa para combatir esta impresión que puede causar ese CV. En lugar de ordenar la información de manera cronológica puedes agruparla por áreas laborales, de este modo el reclutador apreciará más tu experiencia.
    También puede funcionar que hagas una lista de “Trabajos Temporales” y menciones tus experiencias de corta duración, puedes indicar en tu Carta de Presentación y Objetivo Laboral que has tomado varios empleos temporales a la espera de una buena oportunidad.
    Espero que mi respuesta te haya ayudado y quitado dudas a tu pregunta.
    Recibe un fuerte abrazo y agradezco tu visita a este artículo.
    Luis.

    Le gusta a 1 persona

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s