Ser grande y ágil es posible

Por: Valeria Betiana Flores

En los últimos años, la agilidad como cualidad ha tomado importancia para la subsistencia de cualquier organización.

Cuando el cambio externo es más rápido que el interno, el final está cerca…

En esta frase Jack Welch resume la necesidad de adaptación por parte de las organizaciones. Así fue como Welch demostró con hechos cómo una empresa tan grande como General Electric (GE) podía ser un elefante ágil, es decir una organización dinámica y competitiva a la vez.

En la actualidad, las organizaciones sólo lograrán ser ágiles si desarrollan una cultura basada en la colaboración y la capacidad de adaptarse y diferenciarse.

No importa el tamaño de la organización, ésta puede ser pequeña o grande. Lo importante es preguntarse qué tan rápido se adapta ésta a los continuos cambios.


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