Como es Arriba es Abajo

Por: Miguel Urián En días anteriores mientras consultaba mi perfil de Linkedin observe un debate planteado por Valeria Betiana Flores, Consultora en RH y Orientadora Laboral 2.0 - Capacitadora en la que cita un artículo publicado en la web de GREAT PLACE TO WORK ARGENTINA,  el cual propone los tipos de relaciones a tener en cuenta … Continúa leyendo Como es Arriba es Abajo

De la educación y los medios tecnológicos

Por: Miguel Urian Hablando de la educación en Latinoamérica y asociando el tema a los medios tecnológicos de los cuales se dispone en la actualidad nace esta crítica no al sistema, mas bien a la falta de iniciativa de nosotros los docentes y de los estudiantes para lograr mejores resultados y profundizar en el conocimiento … Continúa leyendo De la educación y los medios tecnológicos

SEGURIDAD. La persona por encima de cualquier interés

Por Miguel Angel Urian Tinoco La importancia del talento humano toma cada vez más valor dentro de las organizaciones y debe ser claro para quienes lideramos procesos que las personas son el objetivo primordial de todo cuanto hacemos a diario, clientes, accionistas, operadores, mantenedores, líderes de proceso, todos personas. Entonces la próxima vez que vengan … Continúa leyendo SEGURIDAD. La persona por encima de cualquier interés

PREMISAS de la vida organizacional

Por: Miguel Ángel Urian Tinoco En el momento de ingresar a ser parte del complejo mundo organizacional, tanto los directivos como los empleados de todos los niveles deberían conocer a que se están enfrentando, quiero decir con esto aquello que está relacionado no solo con el inicio si no también con el fin o la … Continúa leyendo PREMISAS de la vida organizacional