Recursos Humanos

SERVICIOS PARA EMPRESAS  LAYER

isotipo CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS  

Nuestro modelo de gestión concibe a las empresas también como espacios de crecimiento personal y profesional en las que tanto los objetivos personales y organizacionales son alcanzados de acuerdo a cómo las personas y la organización son capaces de vivir, disfrutar y encauzar su camino insertos en una cultura basada en valores y al servicio de los demás.

Nuestra gestión está focalizada en la interpretación de las necesidades y requerimientos de las personas parte integrante de cualquier empresa, considerando al talento humano como un recurso estratégico único, dinámico, capaz de crecer, de comprometerse, de tener vocación, de aprender. La única ventaja competitiva sostenible, que permite marcar la diferencia en el Mercado, las personas. La Nueva Ruta del Empleo Argentina asesora y acompaña añadiendo valor a través del logro de nuestras soluciones innovadoras, formativas y sostenibles.

Se especializa en estos ámbitos:

isotipo DESARROLLO DE PERSONAS 

 Objetivo: Nuestra  modalidad de desarrollo de recursos humanos consiste en impartir capacitaciones analizando las necesidades globales más demandadas por la empresa actual. Tras una entrevista con “la empresa cliente” y tras delimitar las necesidades particulares en cada caso se desarrolla una propuesta exclusiva para esa necesidad.

Algunos de nuestras capacitaciones que ofrecemos:

  • Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo.
  • Diseño y puesta en marcha de encuesta Clima Laboral.
  • Desarrollo e Implementación de metodología para la Evaluación de Desempeño.
  • Liderazgo y Gestión del Talento.
  • Gestión del Tiempo.
  • Gestión del Cambio y comunicación interna.
  • Creación de Equipos de Alto Rendimiento (EAR)
  • Trabajo en Equipo y Gestión de Conflictos.
  • Diagnóstico y Gestión de necesidades formativas.
  • Propuesta exclusiva  diseñada a medida de tu negocio.

isotipo SELECCIÓN DE PERSONAL 

Objetivo: No seleccionamos, sino que adecuamos el mejor perfil profesional del mercado al área competencial donde desarrollará su actividad dentro de la empresa. Evaluamos actitudes y aptitudes para lograr el menor tiempo en la adaptación al puesto de trabajo y en la generación de éxitos inmediatos.

Es así que, bajo ésta modalidad se garantiza que las empresas puedan lograr sus objetivos, a favor del compromiso del personal con los objetivos de la empresa, la creación de buenos estilos gerenciales y una cultura de alto desempeño y de desarrollo de competencias.

Por lo tanto, también trabajamos junto a nuestras empresas clientes ofreciendo nuestro apoyo y asesoramiento para que tengan la capacidad de reconocer, atraer, apoyar y no dejar perder a estos talentos. De esta manera, cualquier empresa será responsable en la gestión del talento humano, descubriendo, impulsando y reteniendo talentos por medio de diferentes estrategias que lo ayuden a implicar e involucrar a su personal.

  • Polivalencias necesarias para el desarrollo del puesto de trabajo.
  • Herramientas actitudinales requeridas.
  • Salario económico y emocional.

Para más información o conocer las tarifas de los diferentes servicios, ponte en contacto con nosotros a través del siguiente formulario.

 

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