RECURSOS HUMANOS La Nueva Ruta del Empleo Argentina «Cuando se busca trabajo, el sueldo y los beneficios son lo único que se tiene en cuenta. Pero una vez que se obtiene un empleo, ni el salario ni los beneficios influyen en el día a día».
La Sinergia según la real academia española es la “cooperación, tarea coordinada o acción de dos o más causas cuyo efecto es superior a la suma de los efectos individuales”, Partiendo de lo anterior, podemos definirla entonces como un sistema de sistemas que trabajan de manera colaborativa sirviendo a un todo y a su vez … More Sinergia… Alternativas diferenciadoras para fortalecer y mejorar en equipo
Entrevistas emocionales: ¿en qué consisten?
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Hay un reto que a los directivos se nos plantea de ahora en adelante. Un reto claro y muy interesante. ¿Cómo se afianza el liderazgo digital?Porque no es una pregunta retórica, ni la planteo al hilo de la moda de hablar del tsunami digital. Es una realidad para los líderes de todos los escalafones o departamentos de cualquier organización. … More Liderazgo Digital, Tecnología y Talentos
RRHH Una metodología para el desarrollo y la transformación organizacional, basada en el uso de las piezas de LEGO.
Inventario de Competencias Emocionales y Sociales (ESCI) … More ¿Eres un buen líder o uno excepcional?
RRHH | Por: Olga Ferrera “El liderazgo no tiene que ver con el control de los demás sino con el arte de persuadirles para colaborar en la construcción de un objetivo común”. Daniel Goleman
COMPETENCIAS La falta de habilidades TIC entre los trabajadores es desde 2014 una de las principales preocupaciones para los directivos
RRHH Llegamos a una empresa. Nos acaban de contratar y todo es entusiasmo. Queremos aportar lo mejor de nosotros mismos, pero con el paso del tiempo esa pasión inicial se pierde. No se trata de una caída del rendimiento, pero si de una apatía que les convierte poco a poco en empleados zombis que pierden … More Empleados zombis, ¿por qué se pierde el interés por el trabajo ?
RRHH Potenciar las competencias de un liderazgo transformador, apostar fuerte a la inversión de tecnologías de punta, y conciliar la visión directiva en favor de la reinvención empresarial, contribuyen a la construcción de una cultura innovadora, con la capacidad de dotar a la empresa de estos tiempos de la agilidad, versatilidad y flexibilidad, necesarias para … More Gestión de Personas y Redes de Talento en la empresa de Cultura Innovadora
La Nueva Ruta del Empleo Argentina 
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