Liderazgo Digital, Tecnología y Talentos

Hay un reto que a los directivos se nos plantea de ahora en adelante. Un reto claro y muy interesante. ¿Cómo se afianza el liderazgo digital?Porque no es una pregunta retórica, ni la planteo al hilo de la moda de hablar del tsunami digital. Es una realidad para los líderes de todos los escalafones o departamentos de cualquier organización. … More Liderazgo Digital, Tecnología y Talentos

Los 12 elementos de la inteligencia emocional

Por: D. Goleman y R. Boyatzis  Ester es un gestor muy querido de un pequeño equipo. Amable y respetuoso, sensible a las necesidades de los demás. Ella es un solucionador de problemas; que tiende a ver los contratiempos como oportunidades. Ella siempre está comprometida y es una fuente de calma para sus colegas. Su manager … More Los 12 elementos de la inteligencia emocional

Gestión de Personas y Redes de Talento en la empresa de Cultura Innovadora

RRHH Potenciar las competencias de un liderazgo transformador, apostar fuerte a la inversión de tecnologías de punta, y conciliar la visión directiva en favor de la reinvención empresarial, contribuyen a la construcción de una cultura innovadora, con la capacidad de dotar a la empresa de estos tiempos de la agilidad, versatilidad y flexibilidad, necesarias para … More Gestión de Personas y Redes de Talento en la empresa de Cultura Innovadora

¿Cómo sería la entrevista perfecta? o casi #RRHH

RECURSOS HUMANOS Fuente: ximosalas.com Nada más útil y decisivo que una buena entrevista en un proceso de selección, es una de las partes que lo conforman y que aporta mayor valor para el momento de la decisión de contratación. Siempre nos preguntamos si la información que obtenemos en ellas es la más adecuada y si … More ¿Cómo sería la entrevista perfecta? o casi #RRHH