Directora LNRE Argentina
Las emociones están diseñadas para guiarte y no para dañarte La Inteligencia Emocional Se puede desarrollar, y te dará la capacidad de dominar, controlar y manejar tus emociones como mejor te parezca. Cada persona tiene dos mentes: La Racional (lado izquierdo) y la emocional (derecho). La sociedad por mucho tiempo se ha concentrado en que … More
Entrevistas emocionales: ¿en qué consisten?
https://wp.me/p5mJRj-2tD
… More Entrevistas emocionales: ¿en qué consisten?
Hay un reto que a los directivos se nos plantea de ahora en adelante. Un reto claro y muy interesante. ¿Cómo se afianza el liderazgo digital?Porque no es una pregunta retórica, ni la planteo al hilo de la moda de hablar del tsunami digital. Es una realidad para los líderes de todos los escalafones o departamentos de cualquier organización. … More Liderazgo Digital, Tecnología y Talentos
RRHH Una metodología para el desarrollo y la transformación organizacional, basada en el uso de las piezas de LEGO.
Inventario de Competencias Emocionales y Sociales (ESCI) … More ¿Eres un buen líder o uno excepcional?
EMPLEO Por Christiane Drummond La inteligencia emocional cada vez se valora más en el ambiente laboral. Se trata de un conjunto de rasgos personales que te diferenciarán del resto. Y tu, ¿tienes alta inteligencia emocional?
Por: D. Goleman y R. Boyatzis Ester es un gestor muy querido de un pequeño equipo. Amable y respetuoso, sensible a las necesidades de los demás. Ella es un solucionador de problemas; que tiende a ver los contratiempos como oportunidades. Ella siempre está comprometida y es una fuente de calma para sus colegas. Su manager … More Los 12 elementos de la inteligencia emocional
COMPETENCIAS La falta de habilidades TIC entre los trabajadores es desde 2014 una de las principales preocupaciones para los directivos
RRHH Potenciar las competencias de un liderazgo transformador, apostar fuerte a la inversión de tecnologías de punta, y conciliar la visión directiva en favor de la reinvención empresarial, contribuyen a la construcción de una cultura innovadora, con la capacidad de dotar a la empresa de estos tiempos de la agilidad, versatilidad y flexibilidad, necesarias para … More Gestión de Personas y Redes de Talento en la empresa de Cultura Innovadora
RECURSOS HUMANOS La gestión por competencias parte del análisis de las habilidades, actitudes, conocimientos y conductas que hace posible definir un puesto de trabajo y evaluar los resultados del desempeño de quien lo ocupa.
La Nueva Ruta del Empleo Argentina 
Debe estar conectado para enviar un comentario.